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2018 년 4 월 2 일 월요일
Meister Engineering Co., Ltd.

안녕하세요 신입 사원. 제 이름은 히라노 (Hirano)안전한 바카라 사이트.

오늘, 우리는 68 개의 메카트로닉스와 12 개의 시설이 있습니다.
Sigma Communications의 14 명
Eishin Electric Industries의 한 사람
AO 장비 디자인의 한 사람
우리는 총 96 명의 신입 회원을 환영하게되어 매우 기쁩니다.

오늘 저는 신입 사원의 교훈에 대해 논의 할 예정이지만 신입 사원에게는 특히 적용 할 수있는 것은 없습니다. 나 자신을 포함한 우리 모두는 똑같이 전문가이며, 우리가 신입 사원이든 30 년이든, 그것은 변하지 않습니다.
따라서 오늘의 설명은 신입 사원으로부터 새로운 이해를 제공 할뿐만 아니라 전문가로서 나 자신을 포함한 모든 직원에 대한 인식을 새롭게하는 것안전한 바카라 사이트.

전문가는 무엇안전한 바카라 사이트까?
다양한 정의가 있지만 "보상을 받고 결과를 달성 할 수있는 사람"을 의미합니다.
리더십은 전문적인 성공의 핵심안전한 바카라 사이트.
세계는 두 가지 유형으로 나눌 수 있습니다. 리더십을 의식하는 사람들과 그렇지 않은 사람들. 당신이 깨어 있다면 당신이 이것에 깨어 있는지 빨리 알게 될 것안전한 바카라 사이트. 결과를 달성하는 사람들은 항상 리더십을 보여줍니다.

리더십은 결과를 핵심 당사자로서 최대화하기 위해 생각하고 행동하는 방식을 말합니다. 간단히 말해서, 집의 정문이 지저분한 경우 청소의 명백한 행동을 넓히거나 가족이 일상뿐만 아니라 일상 생활에도 좋지 않은 경우 약을 나눠주는 것안전한 바카라 사이트.
이것을 직장에서 특정 행동으로 언급하면, 이것이 당신의 능력을 향상시킬뿐만 아니라 회의 중에 의견을 제시하고, 선배들이 말하는 것에 대해 메모하고, 이해하지 못하는 것들에 대해 신속하게 기억하고, 질문하는지에 대한 메모를 할 수 있다고 제안 할 수 있습니다.
따라서 리더십은 그룹 내에서 소위 "리더"의 역할에 관한 것이 아닙니다. 그룹의 각 구성원이 시연해야 할 것안전한 바카라 사이트.
방금 말한 것은 우리의 경영 철학은 "모든 곳에서 주된 초점이되는 것"이라는 것안전한 바카라 사이트. 새로운 직원 또는 새로운 관리자 또는 부서 관리자 로서이 작업을 수행 해야하는 방법에 대해 많은 이야기가 있지만 이는 까다로운 기술에 관한 것이며 리더십의 기초 없이는 의미가 없습니다.

우리가 수행하는 사업은 직원의 일상 노력의 결과안전한 바카라 사이트. 그러므로 리더십을 얻음으로써 자신의 가치를 높이는 것, 즉 모든의 주제가되는 주제가되면 우리 모두의 성공과 발전으로 이어질 것안전한 바카라 사이트.

나는 회사에 합류 한 것을 진심으로 축하하고 당신을 환영합니다.

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